没有工资条的公司,是否违法?

黄山律师 2025-04-14
公司不发工资条违法。依据《工资支付暂行规定》,公司必须向劳动者提供工资清单。不提供则违法,可能影响劳动者权益保护,造成劳动纠纷。
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不发工资条违法。具体操作:首先与公司沟通要求补发;若不配合,则向劳动监察大队投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁;最后可提起诉讼。
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常见处理方式为要求公司补发工资条,或向劳动部门投诉。选择方式时,应考虑效率与效果,投诉能快速解决问题,要求补发则需公司配合。
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